Elektronisk sertifikat for arbeidsuførhet (eAU)
Maximilian Reindl studerte kjemi og biokjemi ved LMU i München og har vært medlem av -redaksjonen siden desember 2020. Han vil gjøre deg kjent med medisinske, vitenskapelige og helsepolitiske emner for deg for å gjøre dem forståelige og forståelige.
Flere innlegg av Maximilian Reindl Alt -innhold kontrolleres av medisinske journalister.Det elektroniske arbeidsuførhetssertifikatet (eAU) vil være tilgjengelig fra oktober 2021 - det ”gule sertifikatet” fungerer. Uansett om det sendes til helseforsikringsselskapet eller til arbeidsgiveren din: Den elektroniske utvekslingen av uførhetsdata er ment å forenkle varslingsprosedyren ved sykdom og redusere byråkrati. Les her hvordan det elektroniske sertifikatet for arbeidsuførhet fungerer.
Hva vil den nye rapporteringsprosedyren endre for deg?
Innføringen av det elektroniske arbeidsuførhetssertifikatet (eAU) har forandret seg lite for forsikrede - den grunnleggende prosessen med å melde sykdom er den samme.
Ved sykdom må du melde fra til arbeidsgiveren din ved sykdom og fremlegge arbeidserklæring senest den tredje dagen. Som vanlig vil AU bli utstedt av din behandlende lege.
Det nye er at din såkalte innsendelsesplikt ikke lenger er gjeldende. Fra 1. oktober 2021 videresender legen din uførhetsdata direkte til helseforsikringsselskapet ditt. Denne nye elektroniske rapporteringskanalen gjelder for alle med lovpålagt helseforsikring - inkludert marginale deltidsansatte.
Det er ikke nødvendig å sende den gule papirkopien til helseforsikringsselskapet med posten. Det er også planlagt at arbeidsgiveren din kan be om dataene dine direkte fra helseforsikringsselskapet ditt. Dette betyr også at du ikke trenger å sende papirsertifikatet til arbeidsgiveren din.
Imidlertid forblir din plikt til å varsle. Du må melde deg syk til arbeidsgiveren din via telefon, faks, e-post eller til og med via messenger-tjenester (WhatsApp, SMS, etc.). Du bør avklare med ham på forhånd hvilken kommunikasjonskanal arbeidsgiver foretrekker. Fordi du er forpliktet til å sørge for at meldingen om sykefravær når arbeidsgiveren din umiddelbart.
Har den "gule lappen" hatt sin dag?
Imidlertid vil den "gule lappen" ikke bli fullstendig avskaffet foreløpig: Legen din vil fortsette å gi deg et papirerklæring om arbeidsuførhet til tross for den nye varslingsprosedyren. Dette papirsertifikatet fungerer som bevis og dokumentasjon for deg.
Hjemmebesøk er et spesielt tilfelle: Her vil du motta et signert skjema fra legen din - enten direkte under hjemmebesøket eller senere med posten. Legene overfører deretter dataene dine til deres praksisstyringssystem (PVS) og overfører dataene dine til helseforsikringsselskapet ditt.
Når vil det elektroniske sertifikatet om arbeidsuførhet bli introdusert?
Tiltjenings- og forsyningsloven (TSVG), som trådte i kraft i mai 2019, regulerer prosessen med gradvis digitalisering og nettverk av helsevesenet. Den fastslår at den nye eAU -varslingsprosedyren vil bli introdusert i to trinn:
- Fra 1. oktober 2021 vil legen din sende eAU til helseforsikringsselskapet ditt ved sykdom.
- Fra 1. juli 2022 videresender helseforsikringen også eAU -dataene dine til arbeidsgiveren din.
Fra 2022 og utover vil hele AU -varslingsprosedyren bli utført i digital form over hele linja. Fra dette tidspunktet vil bare det elektroniske sertifikatet for arbeidsuførhet bli brukt. Både arbeidsgiver og helseforsikring vil da være fullt integrert i den elektroniske AU -varslingsprosedyren.
Hva er fordelene med det elektroniske arbeidsuførhetssertifikatet?
Den nye elektroniske rapporteringsprosedyren gir deg flere fordeler:
- EAU sparer deg for tid. Du trenger ikke legge ut den gule kopien.
- Sykemeldingen din er raskere hos helseforsikringsselskapet enn med posten.
- En varsling om din arbeidsuførhet rettidig.
- Mulige sykepengebetalinger kan gjøres raskere.
EU kan også garantere fullstendig dokumentasjon av sykefraværet ditt. På denne måten kan for eksempel også arbeidsrettslige konflikter unngås. For eksempel spørsmålet om hvorvidt et AU -sertifikat ble sendt til din arbeidsgiver i god tid. Det elektroniske arbeidsuførhetssertifikatet forenkler varslingsprosedyren, reduserer den byråkratiske innsatsen og frigjør deg fra plikten til å sende inn.
Hvilke tekniske krav trenger du?
Som forsikret trenger du bare ditt elektroniske helsekort (eGK) for den nye AU -varslingsprosedyren. Dette er ditt gyldige helsekort fra helseforsikringsselskapet ditt. Denne har en brikke som også er kompatibel med den frivillige elektroniske pasientjournalen (ePA). En aktiv EPR er imidlertid ikke nødvendig.
Mer informasjon om emnet i den elektroniske pasientjournalen finner du her.
Din behandlende lege eller legen din må gi de tekniske kravene. Telematikkinfrastrukturen (TI) er hjertet i erstatningen av den papirbaserte AU.
Som med den papirbaserte AU krever eAU også en signatur fra den behandlende legen din. Dette betyr at eAU blir signert elektronisk av ham. Den såkalte kvalifiserte elektroniske signaturen (QES) er beregnet på dette.
På den såkalte e-helse-kontakten identifiserer legen seg med sin helsepersonell-ID (eHBA) og PIN-kode. Dine data blir deretter "digitalt signert" og eAU blir sendt til helseforsikringsselskapet.
I visse tilfeller kan legen din alternativt identifisere seg med sin praksis -ID (SMC -B) og signere eAU - et høyt sikkerhetsnivå garanteres i begge tilfeller ved kryptert kommunikasjon av TI.
Hva skjer ved tekniske problemer?
I tilfelle en teknisk funksjonsfeil i TI, vil legen din sørge for at helseforsikringsselskapet ditt vet om sykefraværet ditt.
For å gjøre dette, lagrer legen din eAU i praksisstyringssystemet (PVS) og sender den på et senere tidspunkt når de tekniske problemene er løst.
Hvis dette ikke er mulig innen en arbeidsdag - ved vedvarende tekniske problemer - sender behandlingspraksisen din en kopi av AU i papirform. Imidlertid, ifølge National Association of Statutory Health Insurance Physicians, bør denne erstatningsprosedyren bare være nødvendig svært sjelden.
